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肇庆市德庆县开展首届“德庆英才”评选活动

拟评选表彰8类20名“德庆英才”
 
 
  为进一步落实人才激励政策,优化人才发展环境,充分激发各类人才创新、创业、创优的积极性和创造性,近日,德庆县启动首届“德庆英才”评选活动,拟在全县范围内评选各行各业杰出人才8类20名,授予“德庆英才奖”,给予每人奖励津贴3万元。
  据悉,此次评选主要面向在行业领域取得突出成绩、为德庆经济社会发展作出突出贡献、起到示范带动作用并得到群众普遍好评的各类优秀人才。结合地方实际,“德庆英才”评选分为“德庆新农能人”“德庆名师”“德庆名医”“德庆杰出企业家”“德庆文化旅游标兵”“德庆科技标兵”“德庆工匠之星”和“德庆社工之星”等8个类别,评选名额不超过20人,采取个人自荐、单位推荐、学术团体或专家联名举荐相结合的办法,按人事隶属关系自下而上逐级推荐申报,由相应职能部门进行资格审查、组织专家评审委员会进行评选,县人才办组织考察、公示、评定。“德庆英才”实行动态管理,每2年评选一次,有效期限为4年,同一对象入选一般不超过两届。
  据了解,针对与发达地区相比,山区县在引才留才硬件方面没有多大竞争力的实际,德庆在出台系列优才厚才政策措施,不断提高紧缺人才经济收入和政治待遇基础上,着力在优化引才留才软环境上下功夫。先后创新成立广东省首个县级紧缺人才储备中心,建立集办公、生活、休闲、创业服务于一体的“人才驿站”,设立人才“一站式”绿色服务通道,为人才配偶就业、子女入学、家属就医等提供保障,解决人才后顾之忧,全面优化人才生态环境。
 
(肇庆市德庆县委组织部)
 
         

 

 

 

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