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佛山市南海区“五个同步”

激发社会组织党建内生动力
 
 
  南海区以推进中组部社会组织党建工作综合监测区为契机,积极探索社会组织与党组织“五个同步”,有效促进社会组织与党组织目标同向、工作同力、发展同频,提升社会组织党建活力。
  一是社会组织与党组织同步孵化。依托党群服务阵地打造一批社会组织党组织培育基地,密切掌握社会组织孵化动态,推动党组织应建尽建、能建早建。制定孵化培育工作指引,将培育党组织工作融入到社会组织孵化各环节,入孵前即摸准社会组织核心团队的政治面貌,在培育协议中明确党建工作要求。2017年以来共推动成立54个社会组织党组织。
  二是社会组织骨干与党员同步培育。实施“双向”培育机制,适当倾斜发展党员名额,积极引导社会组织骨干力量向党靠拢。同时,创设党员“户联系”、兼职委员等党员联系群众的制度载体和作用发挥平台,积极引导社会组织党员立足岗位作表率,促进党员成为社会组织骨干力量。2017年以来全区共有39名社会组织骨干发展成为党员。
  三是社会组织与党组织同步建设。将党建元素融入社会组织登记管理、章程制定、人员培训等各方面,要求社会组织将党建内容写入组织章程,业务培训加入党建内容,并签订党建工作承诺书。明确在政府购买服务合同中,要将体现党建元素、传递党委政府关怀作为合同必设条款,鲜明体现“惠从党来”。例如,里水镇统筹金峰洲社区5家物业公司成立物业管理联合会党支部,凝聚合力打造“红色物业”,建立了联席会议等6项制度,由党支部牵头推动解决手机信号覆盖差、高空抛物现象等问题,居民的归属感和党组织号召力明显提高。
  四是社会组织与党组织同步检查。通过日常检查、专项督查与年度检查相结合的方式,对社会组织检查时,将业务检查与党建工作检查一并开展,检查结果和整改情况纳入区直部门、镇(街道)抓党建工作的绩效考核范围。例如,今年8月区“两新”组织党工委、区民政局联合对社会组织开展全面检查,梳理发现部分社会组织党组织“三会一课”记录不规范、主题党日活动不经常、作用发挥不明显。随后,区“两新”组织党工委专门召开问题通报会,并组织各社会组织党支部书记和有关负责人前往党建示范点学习观摩,确保问题有效整改。
  五是社会组织与党建工作同步评估。建立社会组织等级评估与党建工作挂钩机制,4A等级社会组织必须建立党组织,5A等级社会组织必须单独建立党组织,党建工作检查不合格的不得评定3A或以上等级。同时,将“党建强、业务强”作为政府购买社会组织服务的重要参考因素,大力营造社会组织党建氛围。例如,南海启沅社工服务中心党支部牵头组建20多支党群志愿服务队参与社区治理,开展“七一学堂”党建课程等特色项目,并协助培育一批公益协会建立党组织,在等级评估中被核定为4A等级,同等条件下参与政府购买服务项目给予优先。

(佛山市南海区委组织部)
 
         

 

 

 

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