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韶关市仁化县开展

机关党建“五好四优”创建活动
 
 
  为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和省委、市委、县委关于加强党的基层组织建设三年行动计划精神,对标《广东省党支部规范化建设指导意见》,仁化县开展机关党建“五好四优”创建活动,利用两年时间,全面提升机关党组织组织力,为县委深入实施“一三九”发展战略提供坚强组织保障。
  实现 “五好”目标一是支部班子好。严格按照规定职数配备班子成员,实施“头雁”工程,选优配强党支部书记,提升支部班子凝聚力战斗力。开展机关“十佳优秀党务干部”评选活动,激励党务干部履行职责、争当表率。二是工作机制好。健全和完善党支部议事决策、服务群众、管理监督、经费保障、责任落实和党务工作等制度,确保履行职责规范化程序化。三是党员队伍好。严格程序做好发展党员工作,确保新发展党员质量。加强党员教育培训,按要求参加“学习强国”、“韶关发布”以及干部网络培训等学习。每年对党员组织关系定期开展排查,将流动党员全部纳入党组织有效管理。四是工作作风好。持续开展“双争双促”主题实践活动常态化,教育引导党员践行“脚上有土,心中有谱”工作作风,深化“六讲六比”作风建设,开展党员“戴党徽、亮身份、树形象”活动,充分发挥党员先锋模范作用。五是工作业绩好。党支部工作紧紧围绕两个“1+9”(党建三年行动计划+九大任务攻坚行动方案)、(全域旅游、创文、城镇提升和农村人居环境综合整治工作三年行动计划方案+九项重点工作),开展模范机关创建“千名党员干部重点攻坚行动”,结合“一线双联”、“固定党日+”活动,机关党支部与挂点村党支部开展结对共建,扎实推进精准扶贫、创文、扫黑除恶等工作。
  达到“四优”标准一是党员政治素质优。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,按年度、季度、月度开展理论学习,促进机关党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是组织生活质量优。严格执行“三会一课”、党员民主评议、组织生活会、双重组织生活会、党员谈心谈话等党内组织生活制度,落实主题党日要求,保证党的组织生活严起来、实起来。三是活动阵地建设优。按照“六有”(有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有台账)的要求,促进机关党组织阵地规范化,着力营造“党味”浓厚的阵地氛围。四是党建台账管理优。认真对照党支部规范化建设指导标准等方面的内容,建立党建工作档案,分门别类收集资料,归档立卷,充分反映基层党建工作情况和成果。
  落实“三项”措施。为实现机关党建“五好四优”目标,强化三项措施,有步骤推动工作落实。一是对照标准找差距。以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》,对《广东省党支部规范化建设指导意见》和县委关于加强党的基层组织建设三年行动计划,带着具体问题学,采取“一支一策”针对具体问题改,一项工作一项工作去抓落实,通过抓整改促提升。二是围绕目标抓创建。在查找问题抓整改的基础上,结合各党支部的工作实际,注重加强“软件”管理和“硬件”建设,在“五好”“四优”提升质量上下功夫,赋予“五好四优”党组织创建更加丰富的内容和体现形式,保证创建活动有质量有内涵、有行动见成效。三是达标创优严考评。结合开展达标创优,机关工委负责对各党党组织创建结果进行考核评定,对创建活动不重视,党建工作基础落后的,纳入软弱涣散党组织开展整顿;对被评为“五好四优”党组织的,当年党建考核成绩为满分,并作为评先评优的依据,努力营造崇尚先进、赶超先进的良好氛围。
 
(韶关市仁化县委组织部)
 
         

 

 

 

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