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佛山干部专业化转型正加速
140名人事干部接受培训
 
 
  佛山干部专业化转型正加速。记者昨天(3月21日)从佛山市委党校新学期开班安排中获悉,有近140名人事干部接受一场“别开生面”的大规模培训,市委组织部的部长们当“老师”,手把手传授业务知识,布置“课堂作业”,这在佛山近五年来是第一次。市委组织部人员表示,佛山人事科长队伍是全市组工干部的重要组成部分,担负着各级干部培养选拔、监督管理的职责,促进这支队伍向“专业人力资源师”转型,是此次培训的目的。
  产业要转型,干部要率先转型升级。日前佛山党校春季开班,在围绕佛山中心工作举办培训班之外,近140名“人事科长”班引人关注:从佛山市直部门的人事科长、各事业单位和资产授权经营公司人力资源部经理,到各区委组织部干部科长和各镇街组织委员,被称为“一竿子到底”的大培训。
  如何把人事干部队伍打造成一支“专业人力资源师”团队?记者了解到,为让培训达到目的,佛山市委常委、组织部长吴卫华上阵策划、点题、设计培训课程,并作开班动员。市委组织部4名副部长披挂上阵当“老师”,讲解干部人事制度改革动向、干部选任工作流程规范、公务员管理考核等实际问题,让参训的人事科长们大呼“解渴、过瘾”,纷纷表示对组织人事工作有了更加规范、系统的认识。

来源:南方日报( 2013年03月22日 A09 版)
 
         

 

 

 

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