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英德市直机关中层干部全员竞争上岗

 
  近日,英德市正式启动市直机关中层干部职位全员竞争上岗工作,市直副科级以上机关和参照公务员法管理事业单位的中层干部职位(除涉密职位外)全部实行竞争上岗,以此拓宽该市干部选人用人的渠道,推进和深化干部人事制度改革。
  据了解,这是英德市首次在市直机关中层干部职位中全面推行竞争性选拔,通过竞岗演讲、民主测评、组织评价、公示与考察等竞争性方式,使市直机关中层干部的选任实现由领导选人、少数人选人向由制度选人、多数人选人的良性转变,确保人与岗位科学有效配置,形成能者上、平者让、庸者下的竞争氛围,进一步增强干部队伍整体活力。
  此次英德市直机关中层干部职位全员竞岗计划今年10月31日前全部完成。这是英德市深化干部人事制度改革,加强机关干部队伍建设的又一重要举措,同时也为治理整顿机关“庸懒散软”现象,为该市实施“桥头堡”战略提供坚强有力的组织保障。
 
来源:南方日报( 2013年05月17日   PC08 版)
 
         

 

 

 

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