潮州市委组织部创新“交流论坛”

着力高质量贯彻落实全省组织部长会议精神
 
 
  潮州市委组织部创新开展“坚持问题导向,提升工作质量”专题交流论坛,推动部机关全体组工干部对标全省组织部长会议精神,总结工作找差距,抓住问题找根源,通过集体研究、统筹谋划,画好全年组织工作“路线图”。
  领导和干部逐人发言。由部主要领导主持,借鉴党建述职的基本模式,每位科室负责人登台讲问题、讲打算,就去年以来的工作进行总结,对照全省组织部长会议精神找问题、找差距、找盲点,并提出初步工作计划,其他同志作补充。各线条分管领导讲重点、讲思路,围绕重点事项抓得好不好、工作标准高不高、方法方式行不行等三个方面进行阐述,强化自我对照、自我剖析,明确工作目标和标准要求。最后就高质量贯彻落实全省组织部长会议精神、做好全年组织工作,由部主要领导作总结发言,谈大局、明方向、授方法,切实把“交流论坛”打造成自我认识、认清形势、理清脉络的学习平台。
  问题和难点逐个研讨。坚持问题导向与目标导向相统一,把全省组织部长会议提出的目标要求,与潮州市情、组织工作实情结合起来,深挖当前组织工作问题难点40余个,部机关全体干部打破职责界限畅所欲言,针对每一项重点任务进行重点研讨,针对每一个问题难点逐一攻关,提出符合实际、科学管用的意见建议,形成和完善了年轻干部储备工程、组织力提升“十百千”工程等一批可操性强的思路措施,使“交流论坛”成为组工干部开拓思路、合力破题、增强底气的创新平台。
  要点和清单逐项完善。论坛结束后,各线条分头对照《全省组织工作要点》,进一步完善优化本市组织工作要点,并结合论坛成果转化,按照“列时间、明责任、项目化”的要求,把全年组织工作细化为83项重点工作事项,明确责任分工和完成时限,定期督查工作落实、督促整改提升。同时,将于年末再次举办“交流论坛”,集中检查工作进展、检验工作实效,查缺补漏,推动各项工作任务全面、高质量落实落地。

(潮州市委组织部)
 
         

 

 

 

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