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江门鹤山 “双导师制”培养年轻干部
 
 
  近期,鹤山市委组织部实施新录用干部“双导师制”,即一名新录用干部分别安排一位业务导师和一位组织导师,加强发掘、培育、储备优秀年轻干部力度。
  业务导师从新录用干部所在单位中层以上业务骨干中挑选,要求业务能力强,有责任有担当,对年轻干部实行一对一业务指导;组织导师由市委组织部从全市优秀青年后备干部中挑选,要求政治过硬、业务过硬、纪律过硬,实行一对多的小组制管理。业务导师主要指导新录用干部适应岗位需要,提高业务能力,从工作、生活、心理上关心新录用干部的成长;组织导师重点提高其思想政治觉悟、树立正确人生观价值观,帮助进行职业生涯规划。导师指导期一般为两年。要求业务导师和组织导师通过手把手教学、定期谈心交流、共同完成调研课题等方式,做好年轻干部的发掘和培养,并做好相关记录和评鉴工作。
 
来源:《 中国组织人事报 》( 2018年02月14日  02版)
 
         

 

 

 

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